10月31日上午，我校在龙子湖校区图书馆941会议室召开党政机关工作会，通报党政机关部分部门设置和干部调整情况，并宣布成立党委机关工作委员会。校党委书记穆瑞杰、副书记李绍文出席会议，党政机关副处级以上干部参加会议。会议由李绍文主持。

会上，穆瑞杰对党政机关干部提出五点要求：一要做学习的表率。机关党员干部要带头学习，以自觉的学风带动机关全体人员学习政治理论，精通本职工作，了解和掌握高等教育发展的基本情况，不断提高自身理论素养、思想素养、文化素养、专业素养，充分利用所学知识指导工作实践；二要做敬业的表率。要把践行党员义务和日常工作结合起来，从我做起、从现在做起、从身边事做起、从点滴做起，要有对安排布置的工作只争朝夕、时不我待的精神，为全校教职员工做好表率；三要做创新的表率。针对学校转型发展、快速发展面临的新形势、新任务，培养创新思维，提高创新能力，带领师生员工创造性的开展工作，不断取得工作新业绩；四要做融合的表率。要从大局出发，加强团结，凝聚广大师生员工的智慧和力量，同舟共济，共创和谐；五要做廉洁自律的表率。以身作则，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策和纪律规定，自觉维护党的集中统一，树立机关干部良好形象。

穆瑞杰指出，本次机构和干部调整是学校不断完善内部治理结构的具体举措，通过调整，一是完善校区管理的体制机制；二是完善后勤管理体制机制；三是完善校产管理体制机制；四是完善全面从严治党，加强党的建设及机关党务工作的体制机制；五是完善教学质量监管评估体制机制；六是完善巡查工作体制机制。通过不断完善学校内部治理结构，以适应国家教育治理体系和治理能力现代化的要求，从而提升自身治理水平，提高办学能力。

李绍文强调，本次机构调整和干部调配，是经过党委通盘考虑、反复酝酿、慎重研究的，坚持了从严从实从细从真的要求，遵循贯彻上级文件、完善体制机制、提高工作效率、做到人岗相适的四项基本原则，目的就是为了整合资源、形成合力，调动方方面面的积极性，促进学校的建设和发展。

组织部长戴天增在会上宣读了此次机构设置及干部调整的相关文件。（宣传部 翟浩辰 文/图）